Мысль эксплуатации ————Искренность и взаимный выигрыш

Искренность— —
    Сотрудничество основывается на основе искренности,мы искренне сотрудничивает с каждым партнером, с ними вместе развиваем.Услуг основывается на основе искренности,мы искренне относимся каждому клиетом,клиенты всегда правы.Управление основывается на основе искренности,мы искренне заботимся о своих сотрудниках и помогаем им решать проблемы.
Взаимный выигрыш— —
     Сотрудничивать с клиентами,представляем клиентам хорошие услуги и товары,принесли Принесите огромные прибыли для акционеров, и постоянно улучшать базы капитала и качество активов компании продолжает улучшаться корпоративные ценности и продолжают создавать пространство развития для сотрудников для достижения общего развития компании и сотрудников, социальная ответственность для сообщества, чтобы искать максимальную отдачу.
Мысль управления

————деление власти и баланс

деление власти— —
  В любой горанизации корпорации надо делить власть исполнительного органа,функции,и сотрудников,имеем испонение,контроль и назор,каждый сотрдник должен знать разлия между ответственнотей,властей и пользой.

Баланс— —
     На основе деления власти,расделить все власти,ответственности и пользи,составить разные системы и контроловать законом.

Дух предприятия

————инновация и практика
Инновация— —

    Инновация включает в себя инновацию продукции,техники,технологии,управления,и системы,является стимулом развития корпорации Жунхэн.мы пощиряем всех сотрудников использовать все знания,информации,способности и методы для двигания прогресса работ всех сторон компании.

Практика— —
    Дух практики является традиционным духом,всегда руководит поведение и мысль всех сотрудников